На Челябинском тракторном заводе средний возраст тракторостроителей уменьшился на 1 год

На Челябинском тракторном заводе средний возраст тракторостроителей уменьшился в среднем на 1 год
На Челябинском тракторном заводе средний возраст тракторостроителей уменьшился в среднем на 1 год
Фото: pravmin74.ru

Накануне 84-го дня рождения Челябинский тракторный завод заметно «помолодел»:средний возраст тракторостроителей составил 48,5 года, с января 2016-го уменьшившись на 1,1 года, сообщает пресс-служба завода.

На заводе улучшилась «демографическая ситуация» всех категорий работников. Количество сотрудников до 45 лет приблизилось к 40 процентам, выросло на шесть процентов. Доля рабочих этого возраста прибавила четыре процента, а руководителей от 35 до 45 лет в общей массе менеджмента стало больше почти на девять процентов.

Коллектив завода не только не стареет, а постепенно наполняется кадрами, за которыми будущее. Достижение это выглядит весомо на фоне мировых трендов, когда увеличение «возрастного» персонала в промышленных компаниях становится глобальной тенденцией. Даже в таком высокотехнологичном машиностроительном концерне как BMW доля работников, которым за 50, по данным авторитетных источников, к 2020 году обещает стать больше на 10 процентов.

«Омоложению» коллектива на ЧТЗ придают большое значение. Сегодня завод переживает серьезную реорганизацию производства, которая призвана сделать его более эффективным и конкурентоспособным. Для этого и потребуются новые кадры. Как рассказал начальник заводского управления по работе с персоналом Юрий Балашов, для ускорения адаптации молодежи в коллективе развивается программа наставничества. Опытные специалисты, которые обучают новичков, получают доплату в размере пяти тысяч рублей.

Завод заключил договоры о прохождении производственной практики студентами ведущих вузов Челябинска – ЮУрГУ, ЧелГУ, государственного аграрного университета. Он также сотрудничает со многими профильными колледжами. Составлен реестр из 25 учебных заведений, где готовят интересующих производство специалистов.

Как отмечает председатель заводского совета по работе с молодежью Елена Кузнецова, Челябинский тракторный – единственное предприятие в городе, подписавшее трехстороннее соглашение по принципу «школа – техникум – завод». Договор заключен с лицеем № 120 и механико-технологическим колледжем. В лицее ребят обучают на токарей, операторов станков с ЧПУ. В 2016 году лицеисты стали призерами международного конкурса профессионального мастерства JuniorSkills. Он проходил в Екатеринбурге в рамках программы III Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. В дальнейшем учащиеся, проявившие интерес к работе станочников, смогут продолжить обучение в колледже и прийти на завод.

В рамках осуществляемой на предприятии молодежной политики молодые работники за год приняли участие более чем в 80 мероприятиях. В чемпионате рабочих профессий, что проводился в Челябинской области, заняли призовое место. Стали победителями и призерами в нескольких номинациях на чемпионате профмастерства «Уралвагонзавода». На Всероссийском конкурсе «Славим человека труда» молодой сотрудник предприятия был лучшим на первом этапе в номинации «Инженер по сварке».

За год совет по работе с молодежью ЧТЗ провел цикл семинаров по вовлечению молодых сотрудников в производственный процесс. Он охватил более 200 человек. Молодежь участвовала в тренингах, конференциях, форумах областного и международного уровня – таких как Международный форум «Инженеры будущего-2016», межрегиональный слет рабочей молодежи «Ура-2016», IV Всероссийский форум рабочей молодежи.

Мотивируют на труд, считают на заводе, и другие возможности для самореализации. Команда ЧТЗ – постоянный участник и призер Лиги интеллектуальных игр работающей молодежи Челябинска. Трое заводчанок стали победительницами состоявшегося в этом году в Челябинске

конкурса «Ее величество – Женщина». Молодые тракторостроители показывают хорошие результаты на заводских спартакиадах, в городской рабочей спартакиаде, областной спартакиаде крупных промышленных предприятий.

Сотрудники заводского музея, в свою очередь, знакомят молодых людей с историей и традициями ЧТЗ. За год они провели более 300 экскурсий для студентов семи челябинских вузов, 12 колледжей и техникумов, более трех десятков школ.

Тракторостроители сформировали комплексную программу работы с молодежью на 2017-2018 годы, которая в том числе предусматривает поиск возможностей для улучшения жилищных условий молодых семей. В социальной сети «ВКонтакте» образована группа «Совет молодежи ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», в ее составе более 700 человек. По мере того, как молодежная политика будет дополняться новыми проектами, уверены сами участники, группа эта станет еще многочисленнее.

  • Ещё новости о событии:

    Средний возраст тракторостроителей составил 48,5 года, с января 2016-го уменьшившись на 1,1 года, сообщает пресс-служба завода.
    13:32 27.04.2017 Правительство Челябинской области - Челябинск
    На Челябинском тракторном заводе средний возраст тракторостроителей уменьшился в среднем на 1 год - Правительство Челябинской области
    Накануне 84-го дня рождения Челябинский тракторный завод заметно «помолодел»:средний возраст тракторостроителей составил 48,5 года, с января 2016-го уменьшившись на 1,1 года, сообщает пресс-служба завода.
    12:51 27.04.2017 Правительство Челябинской области - Челябинск
     
    По теме
    Источник фото: Фото редакции В 2024 году благоустройство набережной реки Миасс продолжится к западу от моста на Свердловском проспекте: прогулочные зоны будут продлять в сторону ТРК «Родник».
    На Южном Урале сотрудники ФСБ обезвредили «черных нефтяников» - Южноуральская панорама Злоумышленники похитили более 200 тонн дизельного топлива. УФСБ России по Челябинской области задержала шестерых местных жителей, которые воровали дизельное топливо в промышленных масштабах.
    Южноуральская панорама
    Свиной «пожар» по-остроленски - Газета Всходы Встреча с жителями посёлка прошла в сложной обстановке Сегодня, 28 марта 2024 года, состоялась встреча руководителей с жителями п.Остроленский.
    Газета Всходы
    На базе ГКБ № 8 открыли стоматологическое отделение - Тракторозаводский район В Тракторозаводском районе открыли обновленное стоматологическое отделение на базе городской больницы № 8. Жителей района здесь принимают по полису обязательного медицинского страхования.
    Тракторозаводский район
    Встреча поколений - Ашинский район         25 марта студенты Ашинского индустриального техникума Жимоедова Карина и Чистяков Илья вместе с советником директора по воспитанию и работе с общественными организациями Бобровой Екатериной Раисовной посетили сла
    Ашинский район
    Всемирный день театра - Краеведческий музей 27 марта – Всемирный день театра, который ежегодно отмечается с 1962 г. В этот день мы решили рассказать о необычном спектакле, поставленном в Троицкой женской гимназии зимой 1918-1919 гг.
    Краеведческий музей