ЧЕЛЯБИНСК, 12 сентября, РИА ФедералПресс . Образовательный центр группы ЧТПЗ предоставляет возможность повысить квалификацию.
Приобрести новые знания в Образовательном центре «белых металлургов» возможно как сотрудникам группы ЧТПЗ, так и сторонним организациям. Работникам трубного дивизиона обучение предоставляется бесплатно. Направления курсов – базовые и продвинутые уровни мехатроники, бережливого производства, промышленного программирования, металловедение, гидравлика, электропневмоавтоматика. Чтобы обучение было как можно более эффективным, группы будут составлять не более 12 человек.
«Успешное прохождение курсов позволяет приобрести современные знания, соответствующие требованиям высокотехнологичного производства. Учебные программы разработаны на основе опыта, полученного преподавателями Образовательного центра группы ЧТПЗ в Российско-германской внешнеторговой палате, – сообщают в пресс-службе предприятия. – В процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации широко используются интерактивные средства обучения, тренинги, проектные и кейсовые методы. Уникальная база учебного оборудования и методика позволяют будущим квалифицированным специалистам овладеть всеми необходимыми знаниями, навыками и компетенциями для успешной работы по профессии».
В течение уже нескольких лет группа ЧТПЗ занимается развитием дуальной системы образования в России. Лидерами дуального образования в стране являются Корпоративный Образовательный центр «белых металлургов» в Первоуральске и «Колледж будущего Татарстана», реализуемый компанией «Римера» (нефтесервисный дивизион группы ЧТПЗ) в Альметьевске. Колледжи выпускают высококвалифицированных промышленных кадров. Поддержку образовательным учреждениям оказывают региональные органы власти.
ЧТПЗ научит всех желающих мехатронике и бережливому производству
Источник: УралПолит.Ru
13.09.2014 12:25