Комитет Законодательного Собрания по социальной политике одобрил проект областного закона «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам».
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Правительством Челябинской области принято постановление Правительства Челябинской области от 20.02.2018 г. № 49-П, которым утвержден порядок предоставления медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, за счет средств областного бюджета единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.
В настоящее время в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты на должности, включенные в программный реестр должностей, Министерством здравоохранения Челябинской области осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствии с вышеуказанным постановлением Правительства РФ. Предоставление этой выплаты осуществляется на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Челябинской области.
В 2018 году в медицинские организации Челябинской области и их структурные подразделения, расположенные в сельских населенных пунктах (рабочих поселках), трудоустроены специалисты на должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача), фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, заведующего здравпунктом – фельдшера, не имеющие права на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с вышеуказанным постановлением Правительства РФ.
Законопроект разработан с целью расширения круга получателей мер социальной поддержки, установленного постановлением Правительства РФ и направлен на устранение дефицита медицинских кадров и привлечение медицинских работников в сельские населенные пункты (рабочие поселки) на условиях, отличных от установленных федеральным законодательством. Дополнительные меры социальной поддержки в виде предоставления единовременной компенсационной выплаты призваны стимулировать медицинских работников на трудоустройство в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах (рабочих поселках) Челябинской области.
Представление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, не имеющим право и не реализовавшим его на их получение ранее, возможно при условии установления таких выплат органами государственной власти субъекта Российской Федерации за счет средств областного бюджета.
- Законопроект, который мы сегодня обсудили на заседании комитета по социальной политике, устанавливает предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, принятым в 2018 году в областные государственные или муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, на должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача), фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, заведующего здравпунктом – фельдшера. Все они должны заключить договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством здравоохранения области и не иметь неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, - прокомментировал председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике Александр Журавлев. - Выплата будет осуществляться только за счет средств областного бюджета, в том числе путем перераспределения средств экономии, сложившейся в результате проведения конкурсных процедур .
Комитет поддержал данный законопроект и рекомендовал Законодательному Собранию к принятию в трех чтениях.