Гострудинспекция в Челябинской области проверила 5 учреждений здравоохранения

За февраль 2012 года Гострудинспекцией в Челябинской области проведено 5 проверок учреждений здравоохранения, участвующих в областной целевой Программе модернизации здравоохранения Челябинской области на 2011-2012 годы. Во всех учреждениях утверждено Положение об оплате и условиях осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, участвующим в реализации мероприятий Программы.

В ходе проверок установлено:                                                                             

- В МУЗ ГКБ № 6 г. Челябинск (главврач Михайлова С.А.) проведена проверка по обращению бывшего работника медучреждения Екимова А.В., которая показала, что с работником не был произведен своевременно окончательный расчёт в нарушение требований ст.140 ТК РФ. А именно, выплаты стимулирующего характера за работу в декабре были начислены и выплачены в феврале. Количество сотрудников, получающих выплаты стимулирующего характера в рамках Программы: врачи -79, средний медперсонал -131 человек. Работодателю выдано предписание. Юридическое лицо - МУЗ ГКБ № 6 привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.

- В МБУЗ Ордена Трудового Красного Знамени ГКБ № 1 г. Челябинск (главврач Скорик И.А.) со всеми работниками, участвующими в Программе, заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам. Денежные выплаты стимулирующего характера производятся по должностям, согласно перечню, утвержденного Постановлением Губернатора Челябинской области от 28.04.2011г. № 160. Конкретный размер выплат зависит от фактически отработанного времени и критериев в соответствии с Положением. Количество сотрудников, получающих выплаты стимулирующего характера в рамках Программы: врачи -121, средний медперсонал - 156 человек. В ходе проверки был выявлен ряд нарушений трудового законодательства, не связанных с реализацией Программы. Так в нарушение ст. 140 и 236 ТК РФ работнику не был произведен своевременно окончательный расчёт при увольнении и денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы. По результатам проверки главному врачу выдано предписание об устранении нарушения.

- В ММ ЛПУ «ЦРБ г. Троицка и Троицкого района» (главврач Белова О.В.)Денежные выплаты по Программе получают 296 работников, в том числе врачи - 40 человек, средний медперсонал - 224 человек, младший медперсонал -32 человека.

В ходе проверки были выявлены нарушения, в том числе в рамках реализации Программы:

- Задолженность по заработной плате 1030 работникам в размере 8,3 млн. рублей, в том числе задолженность по выплатам стимулирующего характера 296 участникам Программы, в размере 1,674 млн. рублей в нарушение ст. ст.136 ТК РФ в связи с несвоевременным перечислением денежных средств страховыми медицинскими организациями.

- Не произведена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.

- Дополнительные соглашения о стимулирующих выплатах к трудовым договорам на дату проверки заключены всего с 246 работниками, вместо 296.

- В связи с принятием новых Положений о порядке расходования средств работодателем не были внесены изменения в соглашения к трудовым договорам, также в нарушение ст.57 ТК РФ в дополнительных соглашениях отсутствовали конкретные сведения об условиях и размерах доплат работникам. Кроме того, в соглашениях работодатель ссылался на недействующие локальные нормативные акты (Приказы от 07.06.2011г. № 366, от 20.05.2011г. № 313). Главврачу выдано предписание об устранении нарушений, задолженность по заработной плате, в том числе по компенсационным выплатам погашена.

Прокуратурой г. Троицка было возбуждено административное производство в отношении главного врача Беловой О.В., которая привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей. Главный бухгалтер Конева О.С. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей.

- В МБУЗ «Городская больница №2» г. Миасс (главврач Маханьков Д.О.) и МБУЗ «Городская больница №3» г. Миасс (главврач Неучев А.П.) в ходе проверки было установлено, что в связи с несвоевременным перечислением денежных средств страховыми медицинскими организациями, начисление стимулирующих выплат за январь не было произведено вовремя. Количество работников, получающих выплаты стимулирующего характера в рамках Программы в МБУЗ ГБ №2: врачи - 58, средний медперсонал - 181 человек; в МБУЗ ГБ №3: врачи - 14, средний медперсонал - 51 человек. По результатам проверки главным врачам выданы предписания об устранении нарушений.

 


 
По теме
Акция «Безопасный лёд!» - Уйский район В целях обеспечения безопасности людей на водных объектах Челябинской области, сотрудниками Чебаркульского инспекторского отделения ЦГИМС ГУ МЧС России  по Челябинской области,
Уйский район
На Южном Урале похолодает до минус 4 градусов - Южноуральская панорама Синоптики прогнозируют снег и метели. По данным челябинского гидрометцентра, сегодня, 29 марта, на территории региона будет облачно с прояснениями, местами пройдет небольшой снег, возможны метели и гололедные явления.
Южноуральская панорама
Минздрав Челябинской области с 1 апреля возглавит Татьяна Колчинская - Агентство новостей Доступ Минздрав Челябинской области с 1 апреля возглавит Татьяна Колчинская, ныне – заместитель главного врача по медицинской части ГКБ № 1, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Агентство новостей Доступ
Мастер-класс "Подснежник" - Краеведческий музей Мастер-класс начался с небольшой теоретической части, где профессиональный художник поделился своими знаниями о том, как правильно изобразить подснежники на бумаге.
Краеведческий музей