Челябинская область получила призовое третье место в номинации «Управление комплексным проектом - Лучший проект года», в которой оценивается уровень зрелости управления реализацией проектов. Призы победителям и дипломы финалистам вручил первый заместитель руководителя аппарата правительства Российской Федерации, председатель жюри конкурса «Проектный Олимп» Максим Акимов .
В этом году экономический блок правительства Челябинской области воплощает несколько интересных проектов. Один из них - «КПД: креативность, профессионализм, действие». Это масштабный проект, инновационный с точки зрения процесса управления. Он реализуется под руководством межведомственной команды с привлечением сторонних экспертов и предусматривает переход к новой модели управления в государственном секторе. Делается это за счет изменений функционала и структуры экономического блока.
Проект стартовал осенью 2016 года и включает в себя два этапа. Первый (2016 - 2017 гг.) - работа на уровне Министерства экономического развития Челябинской области. В него входит аудит персонала и функционала, разработка и внедрение новой структуры, оптимизация и ротация штата сотрудников, создание новой организационной культуры. Второй этап (2017 - 2018 гг.) - построение управляемой эффективной открытой инфраструктуры развития региона, в которое входит организация нового порядка взаимодействия, эффективные контракты для персонала подведомственных учреждений, внедрение оценки компетенции сотрудников и аудита выполняемых ими задач на постоянной основе.
«Проект многоуровневый, поэтому команде пришлось использовать одновременно и классические, каскадные, и гибкие проектные технологии. Методология и методика, баланс регламентации и творчества, уровень вовлеченности и формирование лояльности заинтересованных сторон, уровень зрелости управления основными проектными процессами - вот на что обращалось внимание при оценке проекта», - рассказывает руководитель Постпредства Челябинской области при Правительстве РФ Александр Шепилов .
« Конечная цель этих преобразований - изменение схемы работы и культуры государственной службы, причем как в проектной, так и в текущей деятельности. Оно происходит за счет появления большого числа людей, обладающих необходимыми профессиональными и личностными характеристиками. Развитие человеческого потенциала экономического блока - наша приоритетная задача. Внедряется новая система обучения, развития и мотивации персонала », - говорит заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров .
Как подчеркнул заместитель губернатора, эта награда - подтверждение экспертным сообществом, что команда идет правильным путем. Это высокая оценка качества работы команды и всех тех, кто участвует в реализации этого и иных проектов, - и ведомств, и институтов развития.
«Проектный Олимп» - ежегодный конкурс профессионального управления проектной деятельностью в государственном секторе и итоговая конференция. Это долгосрочный проект, цели которого - широкое распространение инструментов проектного управления в государственном секторе, повышение эффективности деятельности органов государственной власти, а также государственных корпораций и компаний, оказывающих наиболее значительное влияние на развитие экономики. Жюри конкурса формируется из числа представителей администрации президента Российской Федерации, аппарата правительства, министерств и ведомств, представителей экспертного сообщества и партнеров конкурса.
В этом году в конкурсе было пять номинаций, в которых приняли участие 250 участников из 60 субъектов РФ и Республики Казахстан. Оценка проектов проходила в многофазовом режиме: проверка на соответствие и качество представленных документов; ассессмент системы проектного управления и соответствия требованиям стандартов заявленных проектов; финальный экспертный отбор, определяющих лучших из лучших. В итоге из 77 финалистов было определено 20 победителей в основных номинациях. Первые два места в номинации «Управление комплексным проектом - Лучший проект года» достались Генпрокуратуре Казахстана и управлению Пенсионного фонда России по Бурятии.