Молодым педагогам помогут адаптироваться в сфере образования

Проект «Клуб молодых педагогов» осуществлён с помощью профсоюза образования, южноуральского министерства образования и науки и Челябинского института переподготовки и повышения квалификации работников образования, регионального центра оценки качества и информатизации образования.

Сообщество предоставляет возможность молодым педагогам общаться с коллегами, обмениваться опытом, объединяться по интересам и для защиты трудовых, экономических и профессиональных прав. В основные задачи «Клуба молодых педагогов» входит создание условий для профессионального роста, помощи  в профессиональной и социальной адаптации, защите  прав педагогов, создание  условий для самореализации и развития способностей.

Идеи для роста

В этом году клуб также продолжает свою работу. В очередном заседании участвовали 44 молодых педагога из 40 городов и районов Челябинской области.

«Молодые специалисты – это люди, которые не хотят просто существовать, это люди, которые хотят развиваться, расти и делать что–то для себя и других. Поэтому Клуб молодых педагогов в помощь тем, кто только начинает свой педагогический путь. Это очень хорошо, что в нашей области думают о молодом поколении. И молодые учителя покажут себя с хорошей стороны. Большое спасибо организаторам Клуба молодых педагогов»,  – поделилась мнением Екатерина Овчинникова, педагог МОУ Сурменевская СОШ города Верхнеуральска.

Справка Федерация профсоюзов Челябинской области – самая массовая и сплоченная общественная организация. Она объединяет 20 членских организаций, первичные профорганизации и насчитывает около 700 тысяч членов профсоюзов.

По предложению Овчинниковой, для эффективной работы клуб должен:

– отслеживать результаты работы молодого педагога;

– организовывать обмен опытом с молодыми специалистами региона;

– формировать и воспитывать потребность у молодых учителей в непрерывном самообразовании.

«Необходимо создавать условия для развития внутренних мотивов педагогического роста, формировать личность педагога с объективным восприятием Я – концепции, способной к самовоспитанию, самообразованию, саморазвитию»,  – присоединился к предложениям по работе клуба Илья Хайбуллин, МБОУ СОШ № 40 города Сатки.

Также с идеями выступила Анна Огурцова, учитель Кыштымской школы. Педагог предложил проводить семинары по вопросам подготовки детей к олимпиадам, освоения правовой грамотности и работы в детских лагерях.

«Клуб молодых педагогов» необходим для молодых и «очень молодых» сотрудников сферы образования. В наше время мы чаще обращаемся к интернету, забывая, что рядом есть надежное плечо товарища, который поможет в трудную минуту. Живое общение и поддержка для каждого члена профсоюза – немаловажная функция клуба»,  – считает Татьяна Картункова, заведующая структурным подразделением, председатель профсоюзной организации Центра развития творчества детей и юношества «ПОБЕДА».

Заседание открыл председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Юрий Конников. 

По мнению Картунковой, «Клуб молодых педагогов» даст возможность реализовывать новые проекты среди молодежи, а также будет помогать в решении различных вопросов профессионального характера, защищать права молодых педагогов региона и не только.

Еще много интересных идей поступило на электронную почту профсоюза. Многих заинтересовала работа Клуба молодых педагогов, и они готовы принимать активное участие в развитии сообщества.

Объяснить и поддержать

Конечно же, на заседании не обошлось без вопросов о проблемах, с которыми сталкивается молодой педагог.

Статистика показывает, что молодым специалистам трудно организовать урок, проследить за дисциплиной детей, оформлять школьные документы и быть классным руководителем.

В основном эти проблемы из–за того, что в начале карьеры молодой педагог не имеет достаточно практических умений, а значит, ему необходима постоянная методическая помощь.

Следующая тема – текучка педагогических кадров. Как правило, в основном происходит в первые годы работы. Чтобы молодой специалист не уволился, его необходимо психологически поддержать, помочь адаптироваться в новой учительской среде.

От коммуникабельности первое время зависит не только общий успех работы, но и уровень самооценки и притязаний. Молодому работнику необходимо выработать свой индивидуальный стиль общения с детьми, родителями, коллегами и администрацией.

Для этого во многих школах возрождается система наставничества, в том числе, и при помощи профсоюза. Такой подход может сыграть немалую роль в становлении молодого учителя и помочь избежать текучки кадров.

Кстати Следующая встреча участников Клуба состоится в сентябре 2015 года. На это время запланирована первая сессия Клуба молодых педагогов.

Также профсоюз старается влиять на ситуацию, находить компромиссы и вставать на защиту педагогов. Ведь молодому специалисту необходимо получить поддержку опытного наставника. А губят такое доброе отношение подчас меркантильные вещи: деление нагрузки, стимулирующие выплаты.

Зачастую молодые педагоги сталкиваются с проблемой маленькой нагрузки, а соответственно, и уменьшения заработной платы. Также не во всех учебных заведениях выплачиваются стимулирующие выплаты молодым педагогам, хотя при этом большинство руководителей находят возможность увеличения заработной платы.

Важнейшая и практически не решаемая проблема – жилищные условия, не говоря уже о профессиональных медицинских осмотрах. В некоторых территориях до сих пор их стоимость оплачивается из стимулирующих выплат. Профсоюз видит свою роль в правовом просвещении и защите трудовых  прав работников.

Давно известно, что специалист максимально раскрывает свой потенциал только тогда, когда он понимает свою роль в решении общих задач и получает адекватную оценку со стороны коллег. Значит все, что мы делаем, не зря.

 
По теме
27 марта в замечательном зале гостеприимного спортивно-оздоровительного комплекса «Металлург» города Аша в целях укрепления здоровья, вовлечения обучающихся в систематические занятия физической культурой и спортом,
С 09 октября 2023 года по 14 марта 2024 года прошли I – IV туры городского конкурса социальных проектов «Я – гражданин России», по итогам которого на очную защиту вышли 16 команд из 17 образовательных организаций города Челябинска.
Нацпроект «Образование» создает условия для развития талантливых детей - Министерство образования Как отметил полномочный представитель Президента Владимир Якушев , нацпроект «Образование» охватывает много разных направлений, открывает возможности для их синхронного развития.
Министерство образования
На Южном Урале сотрудники ФСБ обезвредили «черных нефтяников» - Южноуральская панорама Злоумышленники похитили более 200 тонн дизельного топлива. УФСБ России по Челябинской области задержала шестерых местных жителей, которые воровали дизельное топливо в промышленных масштабах.
Южноуральская панорама
Свиной «пожар» по-остроленски - Газета Всходы Встреча с жителями посёлка прошла в сложной обстановке Сегодня, 28 марта 2024 года, состоялась встреча руководителей с жителями п.Остроленский.
Газета Всходы
На базе ГКБ № 8 открыли стоматологическое отделение - Тракторозаводский район В Тракторозаводском районе открыли обновленное стоматологическое отделение на базе городской больницы № 8. Жителей района здесь принимают по полису обязательного медицинского страхования.
Тракторозаводский район
Встреча поколений - Ашинский район         25 марта студенты Ашинского индустриального техникума Жимоедова Карина и Чистяков Илья вместе с советником директора по воспитанию и работе с общественными организациями Бобровой Екатериной Раисовной посетили сла
Ашинский район
Всемирный день театра - Краеведческий музей 27 марта – Всемирный день театра, который ежегодно отмечается с 1962 г. В этот день мы решили рассказать о необычном спектакле, поставленном в Троицкой женской гимназии зимой 1918-1919 гг.
Краеведческий музей