19 июля на специальной «прямой линии» Отделения Пенсионного фонда по Челябинской области был представлен новый порядок формирования пенсионных прав и назначения трудовой пенсии по старости. Эксперты пообещали, что пенсионное обеспечение людей не ухудшится .
Новые правила представлены в проектах федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительных пенсиях». По сообщению пресс-службы ОПФР по области, оба документа разработаны Министерством труда и социальной защиты. Они являются проводником стратегии долгосрочного развития пенсионной системы. В разработке участвовали профильные министерства и Пенсионный фонд.
Как рассказал собравшимся заместитель управляющего ОПФР по области Леонид Устелемов , предлагаемая в законопроекте система отличается от действующей. При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК). Он оценивает доходы гражданина за 12 месяцев, с которых уплачивались взносы в систему обязательного пенсионного страхования. ГПК равен отношению зарплаты гражданина, с которой за год уплачивались страховые взносы, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы.
При расчете ГПК учитывается только официальная заработная плата до вычета подоходного налога (13 процентов). Максимальное значение ГПК – 10, такому значению он равен у работника в том случае, если зарплата, с которой уплачивались взносы, не ниже максимальной, с которой работодатель отчисляет взносы.Если общий страховой стаж гражданина к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по предложенному законопроекту трудовую пенсию назначат в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет – для мужчин дополнительно начисляется один пенсионный коэффициент.
За стаж в 35 лет для мужчин дополнительно начисляется один балл, за стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин – дополнительно пять баллов. За срочную службу в армии и уход за ребенком присваиваются особые коэффициенты.
ГПК за каждый год суммируются. Далее полученная сумма баллов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента. Эта величина определяется каждый год правительством. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста.С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. С нынешних 5 лет он будет расти поэтапно на протяжении 10 лет. Те, кто запутался в новых правилах, могут воспользоваться специальным калькулятором, который размещен на сайте Pfrf.ru.