«Профессии будущего… сегодня» – профориентационный лекторий с элементами демонстрации самых передовых технологий, которые существуют сегодня в регионе. Идеологи проекта ставят своей задачей разоблачить устоявшиеся штампы. Например, что только диплом менеджера, юриста или специалиста в сфере госслужбы могут дать выпускнику школы уверенный старт в жизни. Еще один штамп – вера в узкую специализацию.
Темой первой лекции была выбрана стоматология. Именно в этой сфере, уверенны приглашенные эксперты, сегодня сосредоточенны все самые актуальные профессии будущего. «Вдумайтесь, сегодня используя телемедицину, мы можем работать с пациентом хоть в Америке, хоть в Африке. Наши технологии, с помощью 3 D -сканнеров и принтеров, позволяют буквально «выращивать» искусственные зубы, идеально встающие на место потерянного, родного. Мы в состоянии за день полностью создать все зубы пациента – он приходил шамкающим, уходит – грызя яблоко! Наша челябинская медакадемия разработала технологии, блокирующие отторжение импланта. Это все уже не чистая стоматология и медицина. Это компьютерные технологии, биоинженерия, лазерные и оптические технологии, оперирование большими числами. И самое главное – все это уже сейчас работает. Например, 3 D -принтер, печатающий зубы, утром привезли из производственной лаборатории «Белого кита », – отметилруководитель стоматологии «Белый кит» Егор Хребтов.
Междисциплинарность современного производства – это та мысль, которую министерство образования Челябинской области активно продвигает в образовательной системе, но проект «Профессии будущего… сегодня» заставляет об этом задуматься самих школьников и их родителей. Увлечение ребенка математикой, оказывается, сегодня не минус а большой плюс для того, что бы он стал врачом. Врач, в свою очередь, становиться все более и более технологичной профессией.
«Это новая реальность, сформулированная «Национальной технологической инициативой» – мы заходим в экономику с новыми принципами существования и новыми профессиями. Образовательная система Челябинской области к этому прорыву готова. А проект с конкретными предприятиями, показывает родителям абитуриентов, что передовые профессии нужны не только власти и ВУЗам. Они нужны работодателям!» , – подчеркнула начальник отдела высшего образования министерства образования Челябинской области Елена Кочанова.
Впрочем, у этого проекта есть ещё одна цель. Собирая в одной аудитории самые передовые предприятия региона и простых южноуральцев, «Профессии будущего… сегодня» демонстрируют высокий потенциал самой Челябинской области. Показывает перспективы, которые область дает молодежи.
29 июня в 18.00 в главном зале «Технопарка информационных технологий» родители вместе с детьми смогут посетить лекционную часть, посвященную трансформации профессии и применению компьютерных технологий в работе стоматолога. У молодых людей будет отличная возможность применить полученные знания на практике и отсканировать ротовую полость при помощи медицинского сканера.
На все интересующие вопросы в течение встречи смогут ответить представители министерства образования и науки Челябинской области, а также сотрудники стоматологической клиники.
Следующий день будет проходить в зуботехнической лаборатории «Белого кита». Специалисты компании покажут, как при помощи 3D-компьютерного моделирования и производства на фрезерной установке изготавливаются протезы максимальной прочности.
Добавим, непосредственного участия в лечебном процессе дети не принимают, все занятия проводятся на фантомах и в учебных классах.
Более подробную информацию о мероприятии можно найти на официальном сайте .
Для справки:
Проект организован совместно с ведущими работодателями Челябинской области. Из первых уст врачей, инженеров и предпринимателей участники встреч узнают о современных и востребованных профессиях, о том, где получить образование, как выстроить свою траекторию развития.
П рофориентационный проект направлен на то, чтобы выпускники школ и их родители познакомились с технологиями, о существовании которых большинство из нас слышали лишь из сообщений Силиконовой долины США. Однако все это успешно реализуют южноуральские предприятия, которые нуждаются в молодых и креативных сотрудниках.