Суд подтвердил обоснованность требования по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

Гострудинспекцией в Челябинской областипроведена плановаявыездная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Ильмен-Тау»г.Миасс (ген. директор Зайцев П.А.).В ходе проверки установлено, что в нарушениестатьи 212 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) рабочие места организациине аттестованы по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

По результатам проверки работодателю выдано предписание, по постановлению, вынесенному начальником отдела контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства РФ по Миасскому округу Гострудинспекции в Челябинской области, юридическое лицо ЗАО «Ильмен-Тау» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 39,5 тыс. рублей.

ЗАО «Ильмен-Тау» обратилось в суд с жалобой на вынесенное постановление, в обосновании которой указало, что не нарушало сроки проведения аттестации, поскольку согласно п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда от 26.04.2011 аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства должна быть проведена не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест. ЗАО «Ильмен-Тау» разрешение на ввод новых объектов получило в июне 2012 года, соответственно на момент проверки годичный срок не истек.

Однако, ЗАО «Ильмен-Тау» создано и зарегистрировано 27.03.2007 и с указанного времени в обществе были организованы рабочие места, заключены трудовые договоры, но до настоящего времени рабочие места не аттестованы по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда (ст. 212 ТК РФ, Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н).Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда в организации.Выявленные нарушения требований трудового законодательства нарушают права неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Следовательно,все условия для назначения административного наказания имелись.

Решением Миасского городского суда Челябинской области постановление о назначении административного наказания в отношении ЗАО «Ильмен-Тау» оставлено без изменения, а жалоба без удовлетворения, ввиду того, что вина общества в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, подтверждена собранными доказательствами по делу.


Акция «Безопасный лёд!» - Уйский район В целях обеспечения безопасности людей на водных объектах Челябинской области, сотрудниками Чебаркульского инспекторского отделения ЦГИМС ГУ МЧС России  по Челябинской области,
Уйский район
Троичанин избил знакомого лопатой - Газета Регион Ранее неоднократно судимый 45-летний троичанин после более десяти лет, проведенных в колонии строго режима за совершение преступления с применением насилия, вновь стал фигурантом уголовного дела.
Газета Регион
Дни истории на Южном Урале - ЧГИК 28 марта, во Всемирный день историка, кафедра истории, музеологии и документоведения факультета документальных коммуникации и туризма провела центральное мероприятие проекта «Дни истории на Южном Урале»,
ЧГИК
День малой родины - ЦБС Ашинского района С целью приобщения детей и молодежи к истории и культуре своей малой родины в Симской городской библиотеке №2 был проведен праздник День малой родины «Все о родном городе».
ЦБС Ашинского района