«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ

«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ
«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ
«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ
«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ
«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ
«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ
Фото: www.susu.ru

В рамках образовательной программы Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» реализуется проект «Стажеры» для студентов старших курсов и выпускников технических вузов, которые проходят оплачиваемые стажировки во всех подразделениях компании: производственном, техническом, коммерческом, дирекции по персоналу. У студентов и выпускников ЮУрГУ есть возможность стать частью команды.

За 2,5 года   реализации программы более 150 студентов и выпускников ведущих вузов страны прошли стажировку в компании. Первыми участниками проекта стали студенты НИТУ «МИСиС», Высшей школы экономики, Российского государственного университета нефти и газа имени Губкина, Уральского федерального и Южно-Уральского государственного университета.

С Южно-Уральским государственным университетом мы давно и плодотворно сотрудничаем. Многие выпускники вуза работают в Группе ЧТПЗ, − отмечает начальник отдела новых марок стали и термообработки ЧТПЗ Александр Маковецкий . –  В 2015 году с целью привлечения талантливой молодежи Группа ЧТПЗ запустила программу «Стажеры». С начала реализации проекта в нем приняли участие 37 студентов ЮУрГУ, 16 из которых трудоустроены в штат предприятия на постоянной основе.

Выпускник ЮУрГУ Мурат Байдимиров является специалистом по качеству цеха по производству керамического флюса ЧТПЗ. Он пришел в компанию в марте 2017 года. В это же время параллельно заканчивал обучение на факультете пирометаллургических процессов (кафедра металлургии) ЮУрГУ. В период стажировки занимался разработкой импортозамещающей шлакообразующей (теплоизолирующей) смеси для группы стали А-30. После положительно проведённых испытаний продукции Мурат был устроен на постоянную должность в штат ЧТПЗ.

−Мне нравится, что на этой работе приходится узнавать много нового, перенимать опыт у старших товарищей. Сегодня мы с коллегами трудимся над освоением импортозамещающей продукции - аналога немецких и украинских продуктов. Я хотел бы и дальше развивать свои компетенции и продолжать работать на ЧТПЗ, −   говорит Мурат Байдимиров.

В 2018 году Лиана Юсупова окончила обучение в магистратуре по направлению «Металлургия и термическая обработка металлов» ЮУрГУ. Пришла в компанию в июле 2016 года после окончания бакалавриата университета и стала стажером технической дирекции ЧТПЗ. Сегодня Лиана участвует в научных исследованиях и разработках новой продукции. Первый проект заключался в работе над хромоникелевым сплавом, предназначенным для работы в агрессивных коррозионных средах Крайнего Севера. В настоящее время продукция проходит аттестацию в НИИ «Газпром».

− В 2014 и 2015 году я проходила производственную практику на ЧТПЗ. По окончании бакалавриата   пришла сюда на стажировку в отдел новых марок стали и термообработки уже в качестве инженера. Я работаю в лаборатории, мы наблюдаем за процессом термообработки и анализируем его. На этой неделе нам предстоит защита проектов, по результатам которой будут определены кандидаты на постоянное трудоустройство. Очень хочу попасть в их число  и стать белым металлургом, –   делится Лиана Юсупова.

Инженер-исследователь Александр Красноталов − стажер технической дирекции. Он пришел в Группу ЧТПЗ в марте 2017 года, учась на последнем курсе магистратуры физико-математического факультета ЮУрГУ. Окончил обучение по специальности «Материаловедение». На ЧТПЗ под кураторством наставника работает над проектом «Проблема сульфитного растрескивания в среде сероводорода». В рамках проекта Александром Красноталовым был предложен способ повышения производства трубной продукции с учетом снижения коррозионной составляющей. Если испытания пройдут успешно, то данный способ будет использоваться при производстве всех видов трубной продукции, применяющихся в агрессивных коррозионных средах Крайнего Севера.

− Белая металлургия Группы ЧТПЗ дарит  отличную возможность проявить свой талант, улучшить свои знания и, конечно, набраться опыта по своей специальности. В планах у меня остаться работать на ЧТПЗ на постоянной основе, а дальше – расти! – говорит  Александр Красноталов

Многие участники программы, хорошо зарекомендовав себя, по окончании стажировки остались  работать в компании в качестве инженеров, менеджеров и специалистов на постоянной основе. У выпускников Южно-Уральского государственного университета есть все шансы стать белыми металлургами Челябинского трубопрокатного завода.

 

Марина Ковязина, фото: Олег Игошин

Ещё новости о событии:

«Практика на 5!»: выпускники ЮУрГУ проходят стажировку на ЧТПЗ - ЮУрГУ
В рамках образовательной программы Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» реализуется проект «Стажеры» для студентов старших курсов и выпускников технических вузов,
14:32 03.07.2018 ЮУрГУ - Челябинск
132 выпускника корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии» получили дипломы об окончании среднего профессионального образования.
10:54 03.07.2018 ЧПТЗ - Челябинск
 
По теме
В рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2018 Институт развития дуального образования, Первоуральский политехникум и Первоуральский металлургический колледж заключили соглашение о совместной деятельности.
Более 10 000 сотрудников и ветеранов Группы ЧТПЗ, членов их семей в Челябинске и Первоуральске принимают участие в мероприятиях под общей темой «Динь, динь, динь металлурга!», посвященных профессиональному празднику.
Группа ЧТПЗ первой в России освоила выпуск импортозамещающей продукции — стальных корпусов кислородных конвертеров для сталеплавильного производства.
Нацпроект «Образование» создает условия для развития талантливых детей - Министерство образования Как отметил полномочный представитель Президента Владимир Якушев , нацпроект «Образование» охватывает много разных направлений, открывает возможности для их синхронного развития.
Министерство образования
На Южном Урале сотрудники ФСБ обезвредили «черных нефтяников» - Южноуральская панорама Злоумышленники похитили более 200 тонн дизельного топлива. УФСБ России по Челябинской области задержала шестерых местных жителей, которые воровали дизельное топливо в промышленных масштабах.
Южноуральская панорама
Свиной «пожар» по-остроленски - Газета Всходы Встреча с жителями посёлка прошла в сложной обстановке Сегодня, 28 марта 2024 года, состоялась встреча руководителей с жителями п.Остроленский.
Газета Всходы
На базе ГКБ № 8 открыли стоматологическое отделение - Тракторозаводский район В Тракторозаводском районе открыли обновленное стоматологическое отделение на базе городской больницы № 8. Жителей района здесь принимают по полису обязательного медицинского страхования.
Тракторозаводский район
Встреча поколений - Ашинский район         25 марта студенты Ашинского индустриального техникума Жимоедова Карина и Чистяков Илья вместе с советником директора по воспитанию и работе с общественными организациями Бобровой Екатериной Раисовной посетили сла
Ашинский район
Всемирный день театра - Краеведческий музей 27 марта – Всемирный день театра, который ежегодно отмечается с 1962 г. В этот день мы решили рассказать о необычном спектакле, поставленном в Троицкой женской гимназии зимой 1918-1919 гг.
Краеведческий музей